검진대상

작업환경측정 대상 작업장은 어디인가?

작업환경측정은 어느 때 실시하는가?

• 작업장 또는 작업공정이 신규로 가동되거나 변경되는 등으로 대상 작업장이 된 경우 30일 이내 실시(‘04.1.1부터 적용)하고, 그 후 매 6월 1회이상 실시

• 단, 아래의 경우에는 측정주기를 변경

작업환경측정방법은?

• 측정방법 : 측정기기를 근로자의 몸에 부착하여 근로자 호흡기위치에서 측정하는 개인시 료포집방법을 원칙으로 함.

• 측정시간 : 1일 작업시간 동안 6시간이상 연속측정을 함. 다만, 유해물질 발생시간이 6시간이내 또는 간헐적 작업인 경우 및 단시간 노출기준이 설절된 물질로서 단시간 고 농도에 노출될 경우에는 6시간 미만 측정 가능함.

작업환경측정 결과는 어떻게 보고해야 하나?

• 작업환경측정자(기관)는 측정을 완료한 날부터 30일이내 사업주에게 그 결과를 소정서 식(시행규칙 별지 제21호)으로 통보하고

• 사업주는 측정자(기관)로부터 통보받은 보고서와 조치의견에 따른 개선결과 또는 개선 계획을 측정 완료한 날부터 30일이내에 관할지방노동관서에 작업환경측정결과보고서 (시행규칙 별지 제20호)를 보고하여야 함.

• 지정측정기관이 작업환경측정결과표를 전산자료로 공단에 제출한 경우에는 작업환경측 정결과보고시 측정결과표를 첨부하지 아니할 수 있음.

작업환경측정 관련규정을 위반하면 어던 불이익이 있나?

• 작업환경측정을 실시하지 아니한 경우 : 500만원 이하의 과태료(법 제42조 제1항 및 제 72조 제 1항)

• 측정대상 유해인자를 일부 누락시킨 경우 : 100만원 이하의 과태료(법 제42조 제1항 및 제72조 제1항)

• 산업안전보건위원회 또는 근로자 대표가 작업환경측정결과 설명회 개최를 요구하였으나 이에 불응한 경우 : 500만원 이하의 과태료(법 제42조 제5항 및 제72조 제2항)

• 측정결과에 따라 근로자의 건강보호를 위하여 시설개선 등 적절한 조치를 하여야 함에도 이를 이행하지 아니한 경우 : 1000만원 이하의 과태료(법 제42조 제3항 및 제69조 2 항)

보건관리대행사업의 취지 및 필요성

오늘날 사업장은 산업의 다양화로 유해물질의 제조, 사용이 급증하고 있으며 근로자들의 건강에 대한 관심과 요구가 어느때 보다도 높아 산업 보건에 대한 체계적이고 종합적인 보건관리 대책이 절실한 상황입니다. 그러나 산업보건사업은 오랜 경험의 축척과 고도의 기술, 첨단시설, 다양한 전문인력을 필요로 하는 분야로서 중·소규모 사업장에서는 사업주가 자체적으로 보건관리를 책임지고 수행해 나가기에는 실효성을 기대하기 어려운 실정입니다. 따라서 중·소규모 사업장 보건관리를 위해 산업보건사업 전문기관의 인력과 시설을 공동으로 활용하여 종합관리를 함으로써 근로자에게는 건강증진의 효과가 나타남과 더불어 사업주에게는 경제적 비용부담을 덜어주는 효과를 얻습니다.

보건관리대행사업의 목표

보건관리대행사업의 목표는 근로자의 건강보호와 건강증진이며, 이를 위하여 쾌적한 작업환경과 조건이 마련되어야 합니다. 보건관리대행사업의 성과는 사업주, 근로자, 보건관리대행기관의 공동 노력으로 얻어지는 것이며 사업장의 유해작업환경으로부터 근로자의 건강을 보호하고 직업병 예방을 위해서는 사업주와 근로자의 자발적인 참여가 가장 중요합니다.

사업장 보건관리와 생산성 향상의 관계

산업에 있어서 근로자의 건강은 노동력의 원천이며, 산업발전의 원동력으로써 생산의 기본요소입니다. 유해한 작업환경 요인들은 노동에 대한 인간의 심리적·생리적 능력을 감퇴시켜 직업병 발생의 요인이 되어 근로자의 결근율과 이직율의 증가를 가져올 뿐만 아니라, 생산능률을 저하시켜 기업이윤에 막대한 손실을 초래합니다. 따라서 근로자의 건강보호와 쾌적한 작업환경을 조성하는 일은 산업현장에서 귀중한 기술 인력을 확보하는 일임은 물론, 근로의욕을 고취시키고 생산능력을 최대한 높여줌으로써 기업이윤을 극대화 시킬 수 있습니다.

보건관리업무의 위탁

대통령령이 정하는 종류 및 규모에 해당하는 사업의 사업주는 노동부장관이 지정하는 보건관리업무를 전문으로 행하는 기관에 보건관리자의 업무를 위탁할 수 있습니다.
법 제16조 및 영 제19조의 규정에 의하여 보건관련업무를 위탁할 수 있는 보건관리대행기관은 지역별 보건관리대행기관과 업종별·유해인자별 대행기관으로 구분합니다.

검진 전 유의사항

• 01.

  과음, 과식, 과격한 운동은 정확한 검사에 지장이 되므로 검진 2~3일 전부터 삼가하시고, 충분한 휴식을 취하시기 바랍니다.

• 02.

  검진 전날 정확한 검사를 위해 저녁식사는 기름기 없는 음식으로 가볍게 하시고, 9시 이후에는 절대 금식하시기 바랍니다.(대장내시경 검사가 있으신 경우 별도의 대장내시경 안내문을 참고하십시요.)

• 03.

  미리 보내드린 문진표는 기재하시고, 채변통을 받으신 수검자께서는 검진당일 오전이나 전날 저녁 채취하여, 반드시 모두 지참하여 내원하시기 바랍니다.

검진 당일 유의사항

• 01.

  검진시 예약시간을 꼭 지켜주시기 바랍니다.

• 02.

  아침식사는 물론, 물, 껌, 담배 등 일절 드시지 마시기 바랍니다.

• 03.

  혈압약을 복용 중이신 분은 검진 당일 아침 6시경 소량의 물과 함께 복용하십시요.

• 04.

  검진 시 탈의를 하셔야 하므로 가벼운 복장으로 오시고 귀중품은 소지하지 마시기 바랍니다.
  또한 금속성 장식물이 달린 속옷 착용은 가급적 피해주시기 바랍니다.

• 05.

  하드렌즈의 경우 착용을 금하여 주십시요.

여성 고객 유의사항

• 01.

  임신 가능성이 있거나 임신 중, 모유수유 중이신 여성 수검자께서는 검사에 제약이 있으므로 검진 전 반드시 말씀해 주시기 바랍니다.

• 02.

  검진예정일에 생리 중이신 경우 자궁관련 검사와 소변검사에 지장을 줄 수 있습니다. (가급적 검사 예정일 전후 5일 정도 피해주시기 바랍니다.)

• 03.

  검진 전 24시간 내에 부부관계, 질정, 크림사용을 금하시기 바랍니다.

• 04.

  수면검사(수면내시경, 대장내시경)가 있으신 경우 자가운전을 삼가해 주시기 바랍니다.

검진 후 유의사항

• 01.

  내시경 검사 후 식사는 검사 종료 30~1시간 이후부터 드십시오. 단, 조직검사를 하신 경우 식사에 제한이 있을 수 있습니다.

• 02.

  검진 후 당일은 딱딱하거나 자극적인 음식은 피하시고 부드러운 음식을 드십시오.
  (술, 담배, 맵고 짠 음식, 찬 음식은 되도록 피하십시오.)

위• 수면 내시경 후 유의사항

• 01.

  위내시경 검사가 끝난 후 후두에 약간의 불편함이나 통증을 느끼는 경우가 있으나 이는 일시적인 현상으로 곧 가라앉게 됩니다.

• 02.

  수면내시경 검사를 받으신 분은 간혹 어지럽거나 졸리는 경우가 있으므로 검사 당일 자가운전은 삼가해 주십시오.

• 03.

  대장내시경시 자세한 관찰을 위해 장에 공기를 주입하여, 불변감이나 복통이 발생하는 경우가 있습니다.
  그럴 경우 아랫배를 마사지 하여 가스를 배출하시거나 온찜질하여 주십시오, 호전이 없는 경우 병원에 방문하시기 바랍니다.

UGI (위장조영촬영) 후 유의사항

• 01.

  약물(바륨)에 의해 변비가 생길 수 있으므로 2~3일간 다량의 수분 섭취를 권장합니다.